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Les cérémonies pour la pose d’une première pierre ou l’inauguration d’une usine se succèdent à Dunkerque ces derniers mois. Plus de 40 milliards d’euros d’investissements industriels sont prévus, soit davantage que le Grand Paris.
Sous la houlette d’élus travaillant de concert autour d’un projet de territoire de long terme, l’agglomération nordiste vise 20.000 nouveaux emplois. Deux dynamiques majeures tirent Dunkerque : la décarbonation des industries traditionnelles et les nouvelles implantations dans la filière de la batterie.
L’Institut Montaigne tire les leçons de ce succès dans une étude que nous dévoilons ce matin. Le think tank estime que la France devrait créer une douzaine de zones prioritaires de relance industrielle et leur accorder notamment un régime fiscal et réglementaire spécifique, comme une baisse des impôts de production.
« L’enseignement de Dunkerque est que les efforts de réindustrialisation et de transformation industrielle doivent être concentrés sur des zones très spécifiques », analyse François Chimits, de l’Institut Montaigne.
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Mourad Belle opportunité à découvrir sur le site de l’Amicale de l’Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF pour devenir le Responsable Technique ( F/H) chez FONDERIE HADOUX (offre complète avec le lien ci-dessous)
https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/602-responsable-technique-h-f—fonderie-aluminium-joigny-89
Localisation : Joigny (89) – déplacements réguliers sur Reims
Effectif de l’entreprise : 100 personnes – 2 sites
Contrat : CDI
Rémunération : 60–65 K€ à l’embauche, évolution à 70 K€ + variable (10%) à la prise de poste complète
Langue : Anglais courant (60% export)
Contact : Bruno Janvier
Mourad Louisiane Amicel partage cette belle opportunité :VIE chez INTERNATIONAL METAL & JEWELRY (IMAJ) en Thaïlande.
Excellente expérience si le monde de la bijouterie vous intéresse !
Contact : Eric ATTON (eric.atton@manufacturesdemode.com)
Mourad Offre complète avec le lien suivant :
Responsable de production fonderie / Manageur d’équipe confirmé – BRIGNAIS (69)
Mourad Contact : sophie.vogel@vanefi.com
Mourad Rejoignez LISI Medical Orthopaedics, acteur international de la fabrication d’implants et instruments orthopédiques, et participez à des projets qui améliorent la vie des patients et allient technologie de pointe et rigueur industrielle.
En tant que Référent Méthodes Expert Forge, vous êtes le pilier technique du forgeage, garant de la qualité et de l’efficacité des processus. Vous contribuez directement à l’industrialisation de nouvelles solutions et à la formation des équipes.
Vos missions principales :
– Optimiser et sécuriser les processus de forge pour atteindre Qualité, Sécurité, Coût.
– Participer à l’industrialisation et au lancement de nouveaux procédés, en respectant contraintes techniques, clients et économiques.
– Former et accompagner les équipes (forgerons, outilleurs, techniciens) pour transmettre votre expertise.
– Analyser et résoudre les problèmes qualité, améliorer les rendements et prolonger la durée de vie des outils.
– Participer aux projets R&D et investissements, en proposant des solutions techniques innovantes.
– Assurer la veille technologique et piloter des projets spécifiques pour faire évoluer les méthodes de forgeage.
– Garantir la conformité des procédés et veiller à la sécurité des opérateurs.
Nous recherchons un profil expert et expérimenté mais sommes ouverts à d’autres parcours techniques solides :
– Bac+5 Ingénieur mécanique conseillé ou équivalent
– 5 à 10 ans conseillés en forgeage à chaud (Titane, Inox, Chrome-Cobalt)
– Connaissances appréciées en CAO/CFAO, techniques de forge, matériaux implantables, gestion de projet, analyse de simulations.
– Leadership, orientation client et résultats, esprit d’amélioration continue, capacité à former et développer les autres.
– Anglais professionnel conseillé
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un impact réel : vos décisions et innovations contribuent directement à la qualité des implants et instruments médicaux utilisés dans le monde entier.
– Un environnement stimulant : travaillez sur des technologies de pointe, au sein d’une équipe passionnée et engagée.
– Des avantages sociaux : un CE actif, un 13ème mois, bonne mutuelle, primes
– Un cadre de vie attractif : Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen, en Normandie : nature, culture et plages à proximité, qualité de vie agréable
Contact : claire.leterrier@lisi-group.com
Mourad Société Nouvelle FCI Industries recherche son responsable méthodes fonderie.
Contact : j.rodriguez@snfci.fr
Profil souhaité BTS Fonderie ou diplômé Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF
Mourad Offre complète sur le site AAESFF :
https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/569-responsable-de-production-methodes-angouleme-16
Responsable Production et Méthodes chez NIDEC
Mourad Pour débuter sa carrière, après la remise des diplômes Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF du 26 Septembre, Clément Bastardis souhaite intégrer une Fonderie/Forge en Suisse ou département Haut-Rhin (68).
Si vous avez des pistes, merci d’avance pour le coup de main 😉.
Mourad Voir l’offre d’emploi CHEF Noyautage chez Focast Châteaubriant avec le lien suivant :
https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/582-chef-dequipe-atelier-noyautage-chateaubriant-44
Nicolas Offre complète avec le lien suivant :
Responsable Directeur d’usine (H/F) – SAINT-MICHEL (02)
Mourad OFFRE EMPLOI : Saint-Gobain SEVA recherche un(e) Technicien(ne) ou un(e) Ingénieur(e) Méthodes expérimenté(e) en #Fonderie acier et superalliages, pour une mission en prestation à partir de maintenant, avec une possibilité d’embauche début 2026.
📍 Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
🏭 Environnement : Fonderie sable à prise chimique – pièces techniques à haute valeur ajoutée
🎯 Missions : Méthodes, suivi de projets industriels, amélioration continue, industrialisation…
Vous avez une expérience en fonderie et envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée à un grand groupe industriel ? Parlons-en ! »
Contact : job.placement@aaesff.fr ( Référence = SEVA Méthodes Juillet2025)
Mourad Excellente opportunité d’intégrer un beau projet!
Activité dynamique/rentable avec de nombreuses améliorations/optimisations à faire pour un fondeur (BTS Fonderie ou Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF ).
Formation possible chez Fonderie Fusions avec Flavien KREMER.
Voir l’offre d’emploi complète avec le lien ci-dessous:
https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/563-responsable-datelier-fonderie-au-sable-h-f-bagneux-92
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aaesff.fr
piwi La Société Industrielle des Fontes (S.I.F.) recherche
Chef d’atelier fonderie (H/F) & RESPONSABLE QSE et ENERGIE
Contrat CDI- St Quentin – Aisne.
Présentation de l’entreprise :
La Société Industrielle des Fontes (S.I.F.) est une PMI familiale d’une centaine de salariés, spécialisée
dans la fabrication de pièces moulées en fontes GS, GL, et fontes alliées en petites et moyennes séries.
Elle dispose d’un usinage intégré.
Evaluée Gold par la société de notation ECOVADIS, certifiée ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, la SIF a
à cœur de produire des pièces sécuritaires de qualité dans le respect des cahiers des charges de ses
clients, et de ses objectifs RSE.
Missions :
Rattaché au Directeur d’usine, vous assurez la gestion, la supervision des équipes et la planification de
toutes les opérations nécessaires à la fabrication des pièces depuis la conception des outillages, jusqu’à
la livraison des pièces finies au client final.
Homme ou femme de progrès, vous conduisez les actions nécessaires à l’amélioration continue des
performances de notre process fonderie et de nos modes opératoires.
Vos missions principales :
– Superviser et accompagner techniquement les équipes sur le terrain au quotidien, et résoudre les
problématiques rencontrées en concertation avec le Directeur d’usine
– Organiser, former et suivre les équipes jusqu’à obtention du produit conforme au cahier des charges
requis.
– Faciliter l’accueil des nouveaux entrants en organisant et en concourant à leur formation.
– Valider le respect des cahiers des charges clients au niveau des critères qualité, coûts et délais.
– Suivre les principaux indicateurs de pilotage et les plans d’actions qui en découlent.
– Conduire les actions d’amélioration du process décidées en Comité de direction, en les gérant selon les
cas, seul, ou en partenariat avec une équipe projet interne ou avec des consultants externes.
– Force de propositions, vous apportez des solutions techniques innovantes conformes aux exigences
internes de fabrication.
Formation :
Fondeur de formation (ESFF, BTS…) vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en
fonderie.
Des compétences en métallurgie seraient appréciées.
Savoir être
Manager de terrain, pragmatique et rigoureux, vous faites preuve d’un esprit d’analyse, et de
capacités de décision.
Vous savez gérer une équipe et vous faites respecter par vos collaborateurs. Vous disposez d’un
bon relationnel avec vos équipes et agissez diplomatie et pugnacité
Vous aimez travailler en équipe, dans une équipe à taille humaine, qui cultive un véritable esprit solidaire
et dynamique.
Autonome, rigoureux et organisé dans votre travail, vous aimez le travail bien fait.
Créatif, vous recherchez sans cesse les pistes d’optimisation possibles.
Vous avez le sens du contact, ce qui vous permet de communiquer facilement en vous adaptant à vos
différents interlocuteurs
Contact :
Les candidatures (CV + lettre) sont à adresser par mail à : czeimett@sifontes.com
RESPONSABLE QSE et ENERGIE
L’Entreprise :
La Société Industrielle des Fontes est une PMI familiale d’une centaine de salariés,
spécialisée dans la fabrication de pièces moulées en fontes GS, GL, et fontes alliées en petites
et moyennes séries.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) pour partie au Directeur d’usine, et pour partie au PDG vous assurez la responsabilité
des systèmes de management liés à la sécurité, à l’environnement, au système Qualité, et
Energie. Vous effectuez les veilles réglementaires. L’entreprise est un site ICPE qui est
actuellement certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001.
Nous souhaitons optimiser notre système documentaire et nos procédures en place.
Vous avez un rôle important de soutien des agents de maîtrise dans leur mission de respect et
d’optimisation des procédures en place.
Vous gérez les relations avec les organismes externes (inspection du travail, CARSAT, médecine du
travail, DREAL, SDIS …) en lien avec le PDG.
Vous gérez également des missions complémentaires du type : organisation des visites médicales
d’embauche et de suivi, établissement et suivi de statistiques pour le suivi des accidents et
maladies, gestion des formations, etc
Les débutants sont acceptés dès lors qu’ils ont envie de progresser et d’évoluer dans leurs
compétences.
Le poste proposé pourra être très évolutif en fonction du profil, du savoir être et des
compétences du candidat.
Profil recherché :
Compétences indispensables :
Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et êtes très rigoureux dans votre
travail. Vous maîtrisez la législation applicable dans les thématiques concernées par
le poste proposé. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Vous avez une aisance relationnelle, tant avec vos collègues de travail qu’avec des
tiers.
Offre d’Emploi 17/06/25
Vous intervenez en agissant toujours avec discernement, en respectant les règles de
sécurité en vigueur.
Savoir être :
Pragmatique, rigoureux (-se), motivé (e), organisé (e) dans votre travail, vous aimez le
travail bien fait et aimez travailler avec une équipe.
Poste basé à : SAINT-QUENTIN
Type de contrat : CDI
Horaires : 35H semaine
Rémunération : A définir selon profil
Candidature (CV + Lettre de Motivation)
à retourner à :
ZEIMETT CATHERINE
czeimett@sifontes.com
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L’entrée dans la vie professionnelle est « plus difficile » pour les diplômés des grandes écoles, selon l’enquête annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés réalisée par la Conférence des grandes écoles (CGE). Parmi ceux qui sont sortis de leur école en 2024, 65% étaient en activité au moment de l’enquête, soit 5,6 points de moins en un an.
« C’est une seconde année difficile, après le rebond exceptionnel post-Covid et le niveau record à 75% en 2023 », admet la CGE. En deux ans, le recul enregistré est de 9 à 11 points pour tous les types d’écoles, mais il est plus marqué pour les ingénieurs que pour les jeunes sortant des écoles de management.
Le pendant de ces données est à trouver dans un autre chiffre : ceux qui sont sortis de leur école en 2024 sont 17% à être en recherche d’emploi quelques mois après avoir obtenu leur diplôme. Soit 4,7 points de plus que l’an dernier. « Quand le marché de l’emploi est plus difficile, on recrute moins de jeunes », commente le président de la commission formation et insertion de la CGE, Nicolas Glady.
Pour ceux qui trouvent un emploi, la grande majorité décrochent un CDI et les rémunérations continuent d’augmenter (+1,5% en un an), avec un salaire brut annuel moyen de 39.604 euros. Mais à la sortie de l’école, à diplôme équivalent, les hommes sont systématiquement mieux payés que les femmes.
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Pilote d’Equipements Industriels spécialisé Fonderie / Fondeur (H/F)
Présentation de l’entreprise : Filiale française d’un groupe japonais leader mondial des métaux précieux, nous réalisons un chiffre d’affaires de 250 M€, avec un effectif de plus de 300 personnes et recrutons pour notre Business Group (BG) Electrotechnics (ET) spécialisée dans les composants pour appareillages électriques, un(e) Pilote d’Equipement Industriels spécialisé Fonderie / Fondeur (H/F).
Le site METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS France est situé à Courville-Sur-Eure à proximité de Chartres (28).
Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du coordinateur de la zone, vous prenez en charge en relative autonomie l’activité de la section fonderie.
A ce titre vos principales responsabilités et missions seront les suivantes :
• Préparer le matériel et les outillages de coulée (fours, poches, …) ; • Préparer la matière et élaborer des alliages dans le respect des procédures existantes et du plan de production • Contrôler la conformité de votre production ; • Nettoyer et entretenir les équipements de la fonderie dont vous assurez la maintenance de 1er niveau ; • Veiller à la sécurité de votre environnement de travail ; • Actualiser et maintenir la documentation technique et les modes opératoires ; • Proposer des améliorations & réaliser le 5S sur son poste de travail, • Respecter les consignes de sécurité et les règles HSE,
• Travail en équipe (2×8 – matin et après-midi) Cette liste n’est pas exhaustive. Période et durée souhaitée : dès Avril/ Mai 2025 Profil recherché : • Formation initiale en Fonderie (CAP, Bac Pro, CQP…) ; • Expérience réussie en qualité d’opérateur de production dans une activité industrielle, avec une première expérience en fonderie indispensable, • Compétences en lecture de plan, ajustage mécanique, cinématique et fonderie, • CACES 3 et 5 et palan apprécié, • Connaissance des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures spécifiques • Autonomie et rigueur dans le travail Le site est accessible par le train (Ligne PARIS – LE MANS). Aide à la recherche d’un logement via ACTION LOGEMENT ou résidence CCI Eure et Loir. Contact : METALOR Technologies Electrotechnics France Rue des Aquées 28190 Courville/Eure Mail : hr.fr@metalor.com- Tel. +33 2 37 23 78 44 Direction des ressources humaines Emploi et développement
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piwi Nous recrutons de nouveau un technico-commercial itinérant H/F
Bienvenue chez PTP INDUSTRY, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l’Étape, dans les magnifiques Vosges (88110), notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre aventure industrielle !
Nous recherchons un technico-commercial itinérant pour renforcer notre équipe. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au développement de notre activité. En tant que technico-commercial itinérant, vous serez le lien essentiel entre notre entreprise et nos clients. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de la prospection de nouveaux clients à la gestion de portefeuille existant. Vous aurez l’occasion de développer des relations durables avec nos clients, en leur proposant des solutions sur mesure et en répondant à leurs besoins spécifiques. Votre capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les différents départements de notre entreprise, notamment l’Adv et le marketing, afin de garantir une cohérence et une efficacité optimales dans nos actions commerciales.
Pour ce poste, bien que nous n’imposions aucun niveau d’études minimum, nous recherchons une personne ayant une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire. Une solide expérience dans le secteur industriel est un atout majeur.
Vous devez faire preuve d’un excellent sens relationnel, d’une grande capacité d’écoute et d’une forte orientation client. Vous devez également posséder des compétences techniques solides et une bonne connaissance des produits industriels. Nos clients se trouvant partout dans le monde, vous devez impérativement parler anglais. Vous devez également être force de proposition pour participer activement au développement de notre entreprise.
Enfin, la transparence et l’intégrité sont des qualités essentielles pour ce poste, car vous serez en contact direct avec nos clients.
Conditions :
Afin de vous imprégnez de notre fonctionnement et de nos produits, une présence sur site sera demandée sur les premiers mois. Ensuite des déplacements seront à prévoir régulièrement sur toute la France.
Rémunération de 40k€ à 50k€ fixe selon profil + Voiture de fonction
Vous êtes passionné et vous avez le sens de la satisfaction client ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à :
Gaëlle ROTH
Gestionnaire Ressources Humaines
| Gaëlle Roth Gestionnaire Ressources Humaines Tél. :+33 (0) 329 52 62 68 |
PTP Ingénierie – Fonderie – Usinage : PTP INDUSTRY propose sur son site de Raon l’Etape (Vosges) des solutions sur mesure de pièces de fonderie de fonte usinées en petite série, unitaire, prototype, moulage 3D destinées à la fabrication et à la réparation de machines et d’équipements pour une intégration directe aux chaines de fabrication et aux ateliers de réparation.
PTP Produits de Transmission : PTP INDUSTRY propose une gamme complète de produits de transmission de qualité élevée comprenant accouplements, poulies, réducteurs, moyeux, douilles, courroies, garnitures, disques freins,.. afin de garantir la robustesse des parties connectant les ensembles machine-moteur quelque soit l’environnement (ATEX…).
PTP Solutions Maintenance Réducteurs : S’appuyant sur son expertise de fabricant, sous les noms de SIT Texrope, Hansen-SIT, Brook Hansen, Rexnord, PTP INDUSTRY offre :
piwi COSTES Philippe Philippe.COSTES@ensam.eu
Professeur ENSAM de Fonderie
ARTS ET METIERS sciences et technologies – E.S.F.F.
Plateforme iFabLab / Fonderie-Modelage Campus de Lille
E-mail : philippe.costes@ensam.eu
Tél.: +33 (0) 6 07 55 11 27
Offre d’emploi pour un poste de technicien en fonderie à l’ENSAM de Lille.*
« Un poste de technicien en fonderie et caractérisation des matériaux est à pourvoir au campus Arts et Métiers de Lille (ENSAM).
Le candidat évoluera dans un contexte de modernisation des installations du laboratoire de fonderie et participera à des projets enrichissants et innovants.
Si le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, le délai pour dépôt des candidatures est seulement de 1 mois à compter du 18/04/2025. Avis donc aux intéressés …
Fiche de poste complète ci-jointe. »
Lille – Technicien fonderie matériaux
Le délai pour candidater étant assez court, par avance je vous remercie beaucoup pour votre aide à une publication assez rapide de cette information.
n’hésitez surtout pas à revenir vers moi si besoin à ce sujet.
Pour info aussi, cette publication de poste vient tout juste d’être mise sur les sites ENSAM et CSP :
https://dp-www.s3.ensam.eu/public/2025-04/Lille%20-%20Technicien%20fonderie%20mat%C3%A9riaux.pdf
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/2025-1900195/?tracking=1&idOrigine=502
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Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vous disposerez de toute l’autonomie pour réaliser vos missions principales à savoir :
– Garantir la performance industrielle et commerciale
– Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..)
– Manager vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (au nombre de 5) et tous les services supports.
– Assurer la gestion des ressources humaines avec la DRH Groupe
– Optimiser l’exploitation du centre de profits : respect du budget d’exploitation, suivi des flux financiers et de la trésorerie, optimisation des stocks,
– Proposer, mettre en œuvre et suivre les investissements
– Engager et surveiller les dépenses dans le respect des budgets avec le service comptable Groupe
– En étroite collaboration avec le responsable commercial, définir la politique et la stratégie commerciale et assurer le suivi de certains comptes clients clés
Profil :
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et une lettre motivant votre intérêt pour le poste, à l’adresse : rh@lbi.fr
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Pour entrer dans le monde de la fonderie d’art/joaillerie,
la fonderie LOSANGE ( MCGP Groupe ) recherche son alternant Technicien Fonderie (Bac Pro/ BTS) pour la rentrée 2025.
Voir l’offre complète avec le lien ci-dessous
Contact : Lia Vangheli
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fonderie-piwi.fr
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aaesff.fr
Nicolas piwi 
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Et oui! L’hashtagindustrie recrute et propose de belles opportunités!
Ci-dessous un exemple avec Fonderie HAMEL qui recherche son adjoint Responsable Production (F/H) et à moyen terme la possibilité de diriger le site de production.
Cette semaine, Mourad Toumi « Responsable Placement AAESFF » présentera cette offre aux étudiants 3ème année de l’Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF.
BONUS et offre exclusive la Fonderie & PIWI (Jusqu’au 30/11/2025): avec le code AAESFF PIWI
• 3 mois d’accompagnement supplémentaires offerts (Valeur 5000 €)
ou
• Le Kit Platinium AAESFF 2026 offert par JF2S (Valeur 1300€)
