Pour ne rien dire, ou presque, Pour ne pas s’envoler dans le commentaire, Pour rester à la confluence du savoir et de l’ignorance : au pied du mur. Montrer : comment c’est , comment ça se passe, comment ça marche. Diviser les discours par des faits, Les idées par des gestes, par des photos Juste les commenter quotidiennement
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vendredi, 12 avril 2019
Par Piwi le vendredi, 12 avril 2019, 21:18
Rattaché(e) au Responsable Technique vous intervenez depuis la conception du produit, sa mise en fabrication et jusqu’à sa bonne utilisation. Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié pour nos unités de productions, nos clients et la force commerciale.
samedi, 6 avril 2019
Par Piwi le samedi, 6 avril 2019, 09:42
Républicain Lorrain -
La fonderie Redoutey vient d’embaucher deux jeunes fondeurs Stessy et Olivier arrivés à Saint-Sauveur via (incroyable) l’opération #vers un métier de Pole Emploi. Rencontre entre deux coulées et le tri des pièces d’artisanat d’art dans les ateliers
mardi, 2 avril 2019
Par Nico le mardi, 2 avril 2019, 19:11
lundi, 25 mars 2019
Par Piwi le lundi, 25 mars 2019, 21:22
Taches à réaliser :
Méthode fonderie, réalisation de la gamme de production
Ordonnancement et planning Fonderie
dimanche, 24 mars 2019
Par Piwi le dimanche, 24 mars 2019, 21:32
ANNE FEITZ - Les Echos -
Volkswagen annoncé semaine dernière 5.000 7.000 suppressions postes, viendront s'ajouter 30.000 annoncées 2016.
L'industrie automobile commence à s'adapter à l'électrification à marche forcée du secteur. La stagnation à venir des ventes explique aussi certains des choix douloureux annoncés ces dernières semaines.
lundi, 18 mars 2019
Par Piwi le lundi, 18 mars 2019, 21:14
selon le président de l’UIMM Philippe Darmayan :
qui estime que l’industrie française peut constituer une partie de la réponse à la crise des Gilets jaunes
La 9e édition de la Semaine de l’Industrie a débuté lundi. L’occasion de faire le point sur la situation dans les territoires.
La crise des Gilets jaunes continue. Est-ce qu’elle pèse sur vos entreprises ?
Elle pèse sur nous tous en tant qu’individus. Il y a une forme d’incompréhension de ce qui se passe : aller sur les Champs-Elysées dans des manifestations non planifiées le samedi, ça veut dire favoriser les casseurs. Il y a une demande d’autorité. Mais ceux qui sont le plus touchés restent les commerçants et les services. Dans l' Opinion -
Par Piwi le lundi, 18 mars 2019, 12:04
Les indicateurs, pour la période 2019-2021, sont favorables, d’après Jean-Paul Derrée, directeur des ressources humaines pour la région Europe. EJ Picardie
L’entreprise spécialisée dans la « fourniture de solutions d’accès aux infrastructures », installée à Saint-Crépin-Ibouvillers continue de se développer.
Près de six mois après une première phase de recrutement de 50 personnes, l’entreprise EJ Picardie, installée à Saint-Crépin-Ibouvillers, double la mise. La société, spécialisée dans la « fourniture de solutions d’accès aux infrastructures », c’est-à-dire des produits destinés à recouvrir des réseaux enterrés, ouvre 100 nouveaux postes, cette fois-ci pour la plupart en CDD.
Fonderie, maintenance, expédition, contrôle, maîtrise d’atelier… Les profils recherchés sont variés. Pour candidater, envoyez lettre de motivation et CV à l’adresse suivante : recrutement.picardie@ejco.com. À noter que des formations en interne sont possibles pour certains postes, tels que l’assemblage de pièces.
« C’est une équipe qui travaillera le week-end, en complément des trois équipes de semaine », explique Jean-Paul Derrée, directeur des ressources humaines pour la région Europe. La phase de recrutement s’étale jusqu’à la mi-mai, afin que l’équipe soit opérationnelle à partir de mi-juin.
Chaque jeudi après-midi, depuis le 7 mars, l’agence Pôle emploi de Méru oriente les demandeurs d’emploi intéressés par les postes proposés par EJ Picardie vers le centre de formation Proméo. « À cette occasion, ils rencontrent les ressources humaines d’EJ Picardie et des job dating sont mis en place », explique Sandrine Leguidocq, la directrice de l’agence.
Ainsi, près de soixante personnes ont déjà répondu à l’appel. Il reste des places pour la session organisée le jeudi 4 avril. Pour s’inscrire, rapprochez-vous de votre conseiller référent Pôle emploi.
« Les indicateurs, pour la période 2019-2021, sont plutôt favorables » Cette deuxième vague de recrutement s’inscrit dans un contexte favorable pour l’entreprise. « Nous essayons de nous faire une idée de l’évolution de nos marchés, notamment au travers de certaines études européennes, détaille Jean-Paul Derrée. Les indicateurs, pour la période 2019-2021, sont plutôt favorables. »
Autrement dit, le carnet de commandes devrait être bien rempli pour les années à venir. De quoi redonner de l’élan après une période moins fructueuse. « Le marché du BTP est aujourd’hui porteur, mais ça n’a pas toujours été le cas, explique Jean-Paul Derrée. La période entre 2009 et 2015 fut plus compliquée. »
jeudi, 14 mars 2019
Par Piwi le jeudi, 14 mars 2019, 09:26
Vous êtes titulaire d'un BTS Fonderie et/ou avez de l'expérience en Fusion et Management, alors ce poste est pour vous !
Descriptif du poste :
Rattaché au Directeur, vous assurez la réalisation de la production de fonte conforme aux cahiers des charges en qualité, coût, délai, en :
Poste de journée
Statut Agent de Maîtrise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Envoyer LM et CV à recrutement@fonderie-ghm.fr
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