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Eternel problème de la métallurgie : le recrutement…
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Ou plutôt le problème du salaire.
C’est une honte de dire ça, si les politiques s’en occupaient vraiment, ils verraient.
Sur les promo des 20 dernières années BTS fonderie et ESFF combien travaillent dans le secteur ??
Nous avons fait vivre et fait confiance dans un systeme ( on nous disait deja à l ‘epoque qu’il y avait plein de travail et bonnes remunerations)
facile de faire ça à des jeunes de 20 ans…
Bonjour,je suis entièrement d’accord avec Monsieur Jean Pic,
je vais à tous petits petits pas sur mes 90 ans.J’aurai pu abandonner ce métier pour question salaire ,mais comme j’adore mon métier, je suis resté fidèle à celui-ci.
Je fais la pub de Fonderie piwi le plus possible et sur mon blog,
je fais aimer ce métier qui est passionnant et qui passionnent beaucoup de personnes.
Mais voilà le problème c’est le salaire,
dans ma carrière j’ai connu un seul Patron comme celui que nous avions à la Société Général de Centrifugation à Bar le Duc, Monsieur Blaterron,qui était directeur de la SGC,un homme de parole et honnête,en plus du bon salaire que nous avions, il nous doublait les points de retraite, que j’apprécie énormément actuellement.
En ce qui concerne les autres patrons, ils ne valaient rien,que des promesses et beaucoup de fourberies.
Ne parlons pas des connaissances du métier!!!
Messieurs les Patrons,vous savez très bien, on n’attire pas les mouches avec du vinaigre.