Eternel problème de la métallurgie : le recrutement…
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Exp’air Lab est votre partenaire de confiance pour la Fonderie, l'Aciérie et le Haut Fourneau.
Nous travaillons dans les domaines de l’acier, fonte, cuivre, aluminium, zinc, et métaux rares.
Nous vous apportons une expérience privilégiée avec des outils les plus modernes du marché.
Nous vous apportons les équipements et prestations suivantes :
Maintenance et modification de vos équipements filtrants, Genevet Luhr / Fourniture d’équipement filtrant neuf / Mesures complètes et normalisées de vos gaz / Mesures des rejets de vos cheminées / Thermographie haute température de vos équipements de fusion et armoire électrique / Scanner 3D avec imagerie de vos locaux et ou usine complète / Spécialisé en cubilot vent froid et vent chaud / Simulation numérique de vos écoulements et échangeurs / Simulation numérique de vos bains de métal liquide / Mesure d’empoussièrement normalisée dans vos locaux / Télésurveillance de vos équipements process / Formation de vos collaborateurs à l’aéraulique & thermodynamique / Fournitures de vos pièces de rechanges.
Nos moyens de bureau d'études, ainsi que nos fourgons entièrement aménagés en laboratoire sauront répondre aux exigences les plus complexes.
Ou plutôt le problème du salaire.
C’est une honte de dire ça, si les politiques s’en occupaient vraiment, ils verraient.
Sur les promo des 20 dernières années BTS fonderie et ESFF combien travaillent dans le secteur ??
Nous avons fait vivre et fait confiance dans un systeme ( on nous disait deja à l ‘epoque qu’il y avait plein de travail et bonnes remunerations)
facile de faire ça à des jeunes de 20 ans…
Bonjour,je suis entièrement d’accord avec Monsieur Jean Pic,
je vais à tous petits petits pas sur mes 90 ans.J’aurai pu abandonner ce métier pour question salaire ,mais comme j’adore mon métier, je suis resté fidèle à celui-ci.
Je fais la pub de Fonderie piwi le plus possible et sur mon blog,
je fais aimer ce métier qui est passionnant et qui passionnent beaucoup de personnes.
Mais voilà le problème c’est le salaire,
dans ma carrière j’ai connu un seul Patron comme celui que nous avions à la Société Général de Centrifugation à Bar le Duc, Monsieur Blaterron,qui était directeur de la SGC,un homme de parole et honnête,en plus du bon salaire que nous avions, il nous doublait les points de retraite, que j’apprécie énormément actuellement.
En ce qui concerne les autres patrons, ils ne valaient rien,que des promesses et beaucoup de fourberies.
Ne parlons pas des connaissances du métier!!!
Messieurs les Patrons,vous savez très bien, on n’attire pas les mouches avec du vinaigre.