la fonderie et piwi

Le blog de l'amicale AAESFF

Pour ne rien dire, ou presque, Pour ne pas s’envoler dans le commentaire, Pour rester à la confluence du savoir et de l’ignorance : au pied du mur. Montrer : comment c’est , comment ça se passe, comment ça marche. Diviser les discours par des faits, Les idées par des gestes, par des photos Juste les commenter quotidiennement

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La SAFEM (16) recherche Ingénieur ou Technicien Fonderie pour un poste de Responsable fonderie (h/f)

Contrat CDI, rémunération selon profil

La Société Anonyme de Fonderie et de Mécanique, filiale du leader européen des machines à papier et non tissés ALLIMAND, est spécialisée dans la fabrication de pièces moulées en fontes GJS, GJL, de l’unitaire à la petite série, de 50 kg à 35 tonnes. (http://www.safem-fonderie.com/)

- De formation Fondeur (ESFF, BTS...) vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en fonderie de fonte ou même si vous êtes débutants(es), la SAFEM vous écoute.

- Vous aimez manager, avec le souci de faire monter en compétences les membres de votre équipe.

- Créatif (ve), vous recherchez sans cesse les pistes d’optimisation possibles. Vous avez le sens du contact, ce qui vous permet de communiquer facilement en vous adaptant à vos différents interlocuteurs.

- Sensible aux aspects Sécurité et à l’amélioration continue, vos missions seront :

1 : MISSION DE BASE

  • Adjoint au Responsable Fonderie de la SAFEM et au coté du Responsable Fonderie en place et sous sa responsabilité fonctionnelle afin de le remplacer à terme. Il sera en formation pour acquérir toutes les compétences du poste du Responsable Fonderie de la SAFEM et ce jusqu’à validation par le Chef d’établissement lors de son entretien annuel.
  • il seconde le Responsable Fonderie dans ses taches journalières.
  • il est amené à remplacer le Responsable Fonderie.
  • il est promoteur d’évolutions dans les domaines QHSE.
  • il maitrise les procédés de fonderie.
  • il suit et analyse les données de production et détermine les actions correctives.
  • il défini les modalités d’industrialisation des productions et coordonne la mise en fonctionnement des équipements et installations avec le Responsable Fonderie.
  • il fédère ses équipes autour des projets et missions qui lui sont confiés.

2 : RELATIONS HIÉRARCHIQUES

  • il dépend du Directeur.
  • il a autorité sur l’ensemble des opérateurs des services fonderie/modelage/parachèvement

3 : LIAISONS FONCTIONNELLES

  • il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Fonderie.
  • il complète le savoir faire du Responsable Fonderie.

4 : PRINCIPALES RESPONSABILITES (au coté du Responsable Fonderie)

  • il encadre l’atelier Fonderie :
    • affectation et adéquation aux postes
    • recrutement
    • suscite les démarches d’amélioration continue
    • identifie et veille aux besoins en formation des opérateurs
    • développe la polyvalence et la poly compétence
    • recherche la motivation du personnel de ses services
  • il prépare le lancement en production des commandes et optimise la production fonderie.
  • il met en œuvre et suit les plans d’actions afin d’atteindre les objectifs qualité, coût, délai, sécurité.
  • il participe aux plans de progrès, propose et gère les projets d’investissements des ses services.
  • il supervise et contrôle la conformité des procédés, des matières et des produits entrants ou sortants de ses services.
  • il manage le flux des pièces, s’assure de leur avancement et renseigne le planning de production afin d’assurer le taux de service Clients.
  • il gère les équipements de production, les appareils de contrôle et les accessoires de manutention, il alerte en cas de défaillance et/ou besoin de maintenance.
  • il garantit la sécurité dans l’atelier et participe aux actions pour l’environnement.
  • Il établi les rapports de production, propose des évolutions et des améliorations d’organisation, de productivité,...
  • il sensibilise le personnel à l’organisation et apporte un appui technique aux services qualité, commercial, maintenance, ...
  • il prend une part active dans l’obtention et le renouvellement des certifications qualité.
  • il étudie et prévoit l’évolution des moyens de production.
  • Il assure toutes les missions que le Responsable Fonderie et que le Directeur peuvent lui confier.

5 : CRITERES DE PERFORMANCE

Le Directeur apprécie l'activité de l’Adjoint au Responsable Fonderie de la SAFEM en se fondant sur les critères suivants :

  • Son aptitude à manager ses services et ses équipes
  • Son aptitude à collaborer avec l’ensemble des services de la Société, son esprit d’équipe.
  • Son aptitude à travailler avec les sous-traitants et les fournisseurs.
  • Son aptitude à manager la Qualité produit et process
  • Sa volonté de développer des produits nouveaux et des nouveaux marchés.
  • Ses compétences dans les domaines suivants :
    • Technique de fonderie (moulage à la main, fusion, ...)
    • Méthodes fonderie
    • Métallurgie des fontes
  • Son efficacité dans les domaines de la sécurité et de l’environnement
  • Sa maitrise de l’anglais
  • Ses suggestions.

Contact : Les candidatures (CV + lettre) sont à adresser par mail à : lerouxg@safem-fonderie.com.

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