un document inédit de l’Opinion.
Une photographie éclairante des écarts entre salariés du public et du privé en matière de salaire, de temps de travail et de retraite.
Le tout, avec la garantie de l’emploi. Une inégalité de traitement qui soulève de nombreuses questions et bouscule quelques idées établies.
Salaires : des écarts plus resserrés dans le public que dans le privé.
En tant que patron de TPE/PME, vous faites face à concurrence acharnée, à des urgences quotidiennes, à un manque de temps, un manque de visibilité et à des résultats en dent de scie ? Les difficultés à déléguer, à gagner de nouveaux marchés, à vous dégager du temps et à retenir les talents sont des défis que vous vivez au quotidien ?
La Méthode F.U.S.I.O.N est notre réponse à ces défis. Un partenariat stratégique où vos objectifs deviennent les nôtres.
Notre mission : vous guider vers des marchés prometteurs et tracer une trajectoire de croissance solide et mesurable pour retrouver la sérénité.
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Je ne vois pas l’intérêt de de reproduire des chiffres qui proviennent d’une source incertaine.