« Ces suppressions de postes auront immanquablement aussi un impact sur l’usine de Foug, le deuxième site industriel le plus important en matière d’emplois qui compte actuellement 400 salariés ».
L’organisation syndicale considère cependant que la négociation ne doit pas être rompue et peut permettre de faire évoluer positivement la situation à condition que chacun en exprime une réelle volonté.
En tant que patron de TPE/PME, vous faites face à concurrence acharnée, à des urgences quotidiennes, à un manque de temps, un manque de visibilité et à des résultats en dent de scie ? Les difficultés à déléguer, à gagner de nouveaux marchés, à vous dégager du temps et à retenir les talents sont des défis que vous vivez au quotidien ?
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