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Le blog de l'amicale AAESFF

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Etonnant ? Jean-François Pilliard, un ancien du patronat pour défendre la cause syndicale

Ce membre du Conseil économique, social et environnemental qui a longtemps été un dirigeant du Medef a présenté un rapport sur les discriminations syndicales

L’engagement des salariés au sein d’un syndicat reste encore « trop stigmatisé » en France. Telle est la conclusion du rapport intitulé « Repérer, prévenir, lutter contre les discriminations syndicales », présenté ce jeudi 13 juillet par le Conseil économique, social et environnemental (Cese).

La mission a été confiée à un ancien du patronat. Jean-François Pilliard, ancien vice-président du Medef chargé du pôle social et ancien délégué général de l’UIMM entre 2009 et 2015, a planché sur le sujet de la discrimination syndicale.

Et sa conclusion est sans appel : certains employeurs jugent encore trop souvent l’appartenance à un syndicat « incompatible » avec l’entreprise, et ont des comportements « discriminatoires » - L' Opinion -

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