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Saint Gobain : MEILLEUR EMPLOYEUR DE FRANCE 2016

Palmarès extrait du classement 2016 des meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et l'institut Statista.

__LES CHAMPIONS DANS L'INDUSTRIE LOURDE ET MATÉRIAUX __ Voici les entreprises du secteur industrie lourde et matériaux les plus appréciées par leurs salariés et ceux qui travaillent dans cet univers... où les conditions de travail sont en première ligne. saint-gobain.large.jpg Activités polluantes et dangereuses, sites de production éloignés des grandes agglomérations, métiers peu glamour. Les fabricants de plâtre, de ciment, de verre ou de papier ne sont guère attendus dans un palmarès d’employeurs attractifs. Certains s’en sortent pourtant avec les honneurs. A commencer par Saint-Gobain, qui est même seul ici à intégrer le top 100. Outre ses investissements en matière de formation et de mobilité interne, les salariés de notre panel ont été sensibles aux efforts portés pour améliorer les conditions de travail, à commencer par la sécurité.

Classement 2016 des meilleurs employeurs de France : le top 40 primé par Capital capture-d-e-cran-.png La Méthode de l'enquête pour réaliser le classement des 500 meilleurs employeurs de France

En octobre dernier, l’Institut Statista a contacté 45.000 personnes, pour en sélectionner au final 20.000 qui travaillent dans une entreprise de plus de 500 salariés en France. Interrogés anonymement, ces milliers de sondés ont pu se prononcer sur la politique RH de leur société en toute indépendance. Les entreprises, 2.100 au total, ont reçu une note sur 10. Les 500 meilleures ont été retenues. Deux questions ont été posées : «Sur une échelle de 0 à 10, indiquez à quel niveau vous recommanderiez votre employeur à vos amis ou à votre famille» et «D’après ce que vous savez des employeurs suivants, les recommanderiez-vous à votre entourage ?».

Les personnes interrogées disposaient d’une liste indicative d’entreprises du même secteur d’activité que le leur. Mais elles pouvaient aussi librement citer d’autres noms. A noter que l’avis sur sa propre entreprise pesait davantage dans la note que celui porté sur un concurrent. En moyenne, chacun des employeurs cités a obtenu 175 recommandations. Enfin, précisons que si une société n’apparaît pas, c’est qu’elle n’a pas obtenu une assez bonne note. Ou que, le cas est rare, parce que le nombre de salariés trouvés en ligne n’a pas été suffisant pour que l’avis soit représentatif.

http://www.capital.fr/carriere-management/meilleurs-employeurs/2016/meilleurs-employeurs-de-france-2016-les-champions-dans-l-industrie-lourde-et-materiaux-1101733

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