A l’occasion des 20 ans de Natta, son dirigeant, Olivier Voisin aimerait vous faire partager une vision du management qu’il souhaite mettre en place progressivement au sein de son entreprise.
Jean-François Zobrist propose un modèle de management fondé sur la « confiance » en appliquant des idées humanistes, empreintes de bon sens, aux antipodes des modèles classiques de management.
Vendredi 28 novembre :(sur invitation) Conférence / débat animé par Jean François ZOBRIST
Samedi 29 novembre : portes ouvertes de l’entreprise NATTA à Berd’huis (61)
De 9 à 12h et de 14h à 18h
Pour mieux connaître le message et les actions mises en place par Jean François Zobrist, vous pouvez consulter les vidéos suivantes :
Zobrist Entreprise libérée, un autre style de management (elles vont venir)
Compétitivité et bien-être, un management atypique
Zobrist continue de me fasciner. J’aimerais pouvoir analyser la rhétorique de ses présentations, élément clé de son succès avec 70 conférences par an. Mais je suis étonné que les conférences vidéos sur le blog n’aient fait l’objet d’aucun enthousiasme &… aucun commentaire.
Nul n’est prophète en son pays : ici la Fonderie ou là la FAVI.
Pour être franc, j’apprécie beaucoup ce mode de pensée, cette philosophie de management, mais a ce jour, a moins d un projet d entreprise initié par un PDG et avec une équipe de managers convaincus et motivés, je ne vois pas comment le mettre en place……
La Rochelle « le secret des entreprises qui durent », mardi 14 octobre 2014 de 17h30 à 19h30 : avec Jean-François Zobrist, dirigeant de la Fonderie Favi, …