la fonderie et piwi

Les Echos - Les deux constructeurs sont soumis comme tout le secteur à un objectif de baisse drastique de leurs émissions de CO2 à partir de 2020.

Ils veulent prendre de l'avance sur leur plan de marche pour esquiver une possible guerre des prix à l'automne.

Le Berry Républicain -

« On était soixante-douze, à la fin, mais il y a eu jusqu’à trois cent quatre vingt personnes », se remémorent les deux ex-Fass, tout en parcourant le chemin qui mène à l’usine. Le temps de livrer quelques souvenirs, ils ont franchi la porte qui s’est close définitivement il y a onze ans. Ils n’ont pas oublié ce jour. « On a été cinq à bénéficier d’une préretraite, les autres ont été licenciés. » Annie Bonnard a travaillé dans l’usine « pendant trente-sept ans et demi ». Elle était opératrice. Daniel Depege, lui, y a œuvré douze ans comme chef d’équipe, dans le même atelier, après avoir longtemps exercé dans d’autres fonderies, à Montluçon. « J’étais au noyautage, là où on faisait les noyaux en sable qui servaient à mouler les pièces », décrit l’ancienne ouvrière, en désignant d’un geste l’endroit où s’alignaient les machines sur lesquelles elle s’appliquait. Elle n’a pas oublié la température qui régnait là. « La fonderie, ce n’était pas une profession facile.Aujourd’hui, l’usine est devenue une friche industrielle.

Quand on sortait, il fallait aller prendre une douche. Et il faisait très chaud. Il pouvait faire jusqu’à 45 °C l’été. Mais quand on est jeune, on s’habitue… » « J’en ai fait, des carters Renault », assure la retraitée, dans un sourire. Ici, on produisait des pièces de moteurs, de compresseurs, des tubulures... Implantée là en 1920, l’usine était devenue une filiale du constructeur automobile en 1974. C’était avant de passer dans le giron du groupe Kelsey Hayes, puis de Two Cast. Patrimoine Deux anciens salariés des fonderies Fass de Saint-Satur sont retournés dans l'usine témoignages

reportage de la presse locale

OUEST FRANCE Des casques de réalité virtuelle au service du recrutement La jeune start-up de La Séguinière, LaComDigitale, a développé des casques et une application pour aider les entreprises à recruter en proposant des immersions à 360°. Le concept fait un tabac. Qu’on se le dise, la réalité virtuelle n’est pas réservée aux jeux vidéo. Désormais, elle peut aider les entreprises qui rencontrent des difficultés à recruter et attirer des candidats, notamment des jeunes. Valentin Guinberteau, gérant de la start-up de La Séguinière, LaComDigitale, en est convaincu. Méconnaissance des métiers, manque d’attractivité ou encore mauvaise image du secteur d’activité, les obstacles au recrutement sont multiples. C’est pour répondre à cette problématique majeure que nous avons conçu VRH Immersion , une nouvelle expérience de recrutement via une immersion virtuelle à 360°, explique fièrement le jeune chef d’entreprise.

Les Echos-

Décidément, Renault a du mal à résister aux charmes de l’Italie. Après avoir failli se marier avec Fiat Chrysler contrôlé par la famille Agnelli, c’est encore de l’autre côté des Alpes que l’ex-Régie est allée chercher son pilote opérationnel. Le conseil d’administration a entériné en début de soirée l’arrivée du Milanais Luca de Meo aux commandes de la marque au losange. Agé de 52 ans, le nouveau DG est ce qu’on appelle un « car guy », un amoureux de la « bagnole ».

Réputé convivial, chaleureux et … francophile, le transfuge de Volkswagen arrive auréolé de ses succès à la tête de Seat, le canard boiteux du groupe allemand qu’il a remis sur les rails en quatre ans, grâce à un cocktail d’innovation technique et d’inspiration marketing surtout.

C’est à lui qu’il reviendra, en tandem avec le président de Renault Jean-Dominique Senard de relancer le constructeur français et de redonner du souffle à l’alliance avec Nissan. Un agenda chargé auquel il ne pourra cependant pas s’attaquer avant le 1er juillet, puisqu’il est encore lié pour quelques mois à Volkswagen par un contrat de non-concurrence.

Le temps presse pourtant pour Renault. Mais comme le dit le proverbe italien « qui va piano va sano va lontano !»