Par Piwi,
lundi, 7 avril 2014.
Emploi
Par Olivia Bassi - Les Echos
qui trouverons nous demain en fonderie pour mettre derrière ces EPI.
En Pays de la Loire, les entreprises du secteur peinent à recruter. L'UIMM veut relancer les formations.
Non, la métallurgie, ce n'est plus « Germinal ». « Les métiers ont évolué, se sont mécanisés et digitalisés et offrent de vraies perspectives d'avenir », clame Christophe Clergeau, vice-président de la région Pays de la Loire. Pourtant, la profession peine toujours à recruter soudeurs, fraiseurs, chaudronniers et autres. Ce n'est pas faute de vouloir redorer le blason de ces métiers réputés peu gratifiants. Ouverture des entreprises aux écoles, « speed dating » de recrutement, rien n'y fait. Les bancs de la formation se vident jusqu'à fermer des cursus comme celui de soudeur, désormais inexistant en France. Est-ce seulement un problème d'image ? Les salaires, les conditions de travail et le manque d'élan des entreprises pour accueillir des jeunes en apprentissage ne seraient-ils pas aussi en cause ? « Les salaires de la profession sont 20 % au-dessus du smic en entrée de carrière », se défend Isabelle Enfrin, présidente de l'Union des industries de la métallurgie des Pays de la Loire.
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